Cekidot guys..
Pengangguran
Ø
Pengangguran adalah penduduk yang tidak bekerja,
tetapi sedang mencari pekerjaan atau sedang mempersiapkan usaha
Ø
Pengangguran bukan berarti mereka yang pasif,
tetapi orang yang aktif mencari pekerjaan / membuat suatu usaha baru
Jenis Pengangguran
Ø
Menurut jumlah jam kerja
1.Pengangguran terbuka
Tenaga
kerja yang bersungguh- sungguh tidak mempunyai pekerjaan. Menganggur secara
nyata
2. Setengah Pengangguran
Bagian dari
angkutan kerja yang bekerja di bawah jam kerja normal (kurang dari 35 jam seminggu)
a). Setengah menganggur terpaksa
b). Setengah menganggur sukarela
3. Pengangguran Terselubung
Tenaga
kerja yang tidak bekerja secara optimal karena suatu alasan tertentu
Faktor Penyebab
Pengangguran
1. Faktor Friksional
Kendala
waktu, informasi, kondisi geografis antar pelamar kerja & lowongan kerja.
Sifatnya sementara
2. Faktor Siklus
Naik &
turunnya kegiatan ekonomi dapat mempengaruhi tenaga kerja
3. Faktor Struktural
Perubahan
struktur ekonomi. Contoh : Cara tradisional menjadi modern
4. Faktor Teknologi
Tenaga
manusia digantikan teknologi
Akibat Pengangguran
1. Bagi Perekonomian Negara
Ø
Menyebabkan masyarakat tidak dapat memaksimalkan
tingkat kemakmuran yang dicapainya
Ø
Menyebabkan pendapatan nasional yang berasal
dari sektor pajak berkurang
Ø
Tidak menggalakkan pertumbuhan ekonomi
2. Bagi Individu & Masyarakat
Ø
Menyebabkan masyarakat kehilangan mata
pencaharian
Ø
Menimbulkan ketidakstabilan politik
Ø
Menghilankan keterampilan masyarakat
Cara Mengatasi Pengangguran
1. Proyek
padat karya
2. Menarik
investor baru
3. Pengembangan
transmigrasi
4. Memberikan
bantuan pinjaman lunak untuk UKM
Cara Mengatasi
Pengangguran Konjungtural
Ø
Meningkatkan daya beli masyarakat sehingga pasar
menjadi ramai & akan menambah jumlah permintaan
Ø
Mengatur bunga bank agar tidak terlalu tinggi
sehingga investor lebih suka menginvestasikan uangnya
Cara Mengatasi
Pengangguran Struktural
Ø
Menyediakan lapangan kerja baru
Ø
Pelatihan tenaga kerja baru
Ø
Menarik investor
Cara Mengatasi Pengangguran
Musiman
Ø
Pelatihan keterampilan lainnya
Ø
Menginformasikan lowongan pekerjaan yang ada di sektor
lain
Tidak ada komentar:
Posting Komentar